英才诚聘/ hr
岗位职责：
1、负责制定和实施车间各项管理制度、工作流程；
2、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、监督维修进度和时间；
3、负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成；
4、开展并控制车间5S的具体实施，负责安全生产和环境保护，监督员工做到油、水、物件三不落地，并督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录；
5、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率；
6、负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。
任职要求：
1、大专以上学历，汽车工程、汽车检修相关专业，中级职称或具有相关职业资格；
2、3年以上汽车4S店维修车间管理工作经验；
3、熟悉汽车理论知识、汽车维修知识和现场管理知识；
4、具有一定的服务理念、较强的组织协调能力，思维敏捷；
5、有驾驶执照，能熟练操作计算机。
岗位职责：
1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程；
2、负责控制维修质量，对用户负责，把好质量关，要求形成质量分析月报表，以月报形式向服务经理汇报，提出改进建议；
3、负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控；
4、组织技术培训、交流，组织成立内部技术攻关组，对疑难问题进行攻关；
5、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息，配合协助总部生产技术中心开展技术管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历，汽车检修、机械工程相关专业，受过系统全面的汽车维修培训者优先；
2、5年以上奔驰/宝马/奥迪/保时捷/捷豹/路虎等高档车汽车维修经验，其中三年以上4S店维修主管、车间经理工作经验；
3、了解汽车构造原理，熟悉汽车检测、编程，对汽车故障有很强的分析判断能力、能独立处理疑难杂症；
4、具备一定的团队管理能力，技术攻关、组织专家会诊能力，较强的技术培训指导能力；
5、心态平和，有耐心，良好的语言表达与沟通能力，优秀的客户服务心态和技巧。
岗位职责：
1、负责机电组日常作业工作的管理，做好本组维修车辆的自检和复检工作；
2、服从车间主任的派工，并对机电组组员的作业进行控制、协调，确保按要求准时交车；
3、对组员在作业过程中的故障判断、故障排除、工艺操作等进行技术指导、技术规范和提供帮助，并对组员填写的检查报告进行初审；
4、组织、带领组员共同解决技术疑难问题，制定维修方案，并随时向车间主任汇报；
5、保持维修环境清洁、卫生，做好工作区5S管理；
任职要求：
1、大专以上学历，汽车检修、机械工程相关专业，持相关证件者优先；
2、3~5年以上奔驰/宝马/奥迪/保时捷/捷豹/路虎等高档车汽车维修经验，1年以上4S店班组长工作经验；
3、有一定的技术研讨能力及组织能力，一定的团队管理、工作分工能力；
4、能吃苦耐劳，责任心强，适应能力强 ，优秀的客户服务心态和技巧；
5、有驾驶证，熟悉计算机操作。
岗位职责：
1、根据公司安排，完成车辆的机修、电修工作，提出改进维修技术的措施建议；
2、负责本工位设备及工具的维护与保养，保持维修环境清洁、卫生，做好工作区5S管理；
3、负责工序质量的自检和互检； 保证维修质量，对用户负责；
4、与服务顾问保持紧密沟通，及时报告车辆状况及维修进度。
任职要求：
1、大专以上学历，汽车检修、机械工程相关专业，持相关证件者优先；
2、2年以上奔驰/宝马/奥迪/保时捷/捷豹/路虎等高档车汽车维修经验，具有较强的汽车故障诊断技能；
3、能吃苦耐劳，责任心强，适应能力强 ，优秀的客户服务心态和技巧；
4、持有驾驶执照， 熟悉计算机操作。
岗位职责：
1、服从组长安排，配合组员完成汽车维修相关工作；
2、积极主动配合组长的工作，如借工具、领料等等；
3、积极主动做好汽车的卫生防护工作和车位卫生工作。
任职要求：
1、男性，中专以上学历，机电、汽车服务、汽车检测、汽车电子等专业；
2、扎实的专业理论基础，积极阳光，吃苦耐劳；
3、接受外派，能与公司共同成长。
本岗位欢迎应届毕业生应聘！