岗位职责:
1、全面主持分店事务,保证营运目标的实现;
2、确定分店的经营方针与经营计划;
3、领导下属各部门的经营和管理工作;
4、规范分店各项规章制度、工作标准及流程并检查、监督执行,确保分店运营规范、高效;
5、组织处理分店紧急突发事件及重大客户投诉事件;
6、负责各部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。
任职要求:
1、大专以上学历,汽车工程或汽车销售相关专业优先;
2、熟悉汽车维修、售后服务业务,具备4S店经营管理经验和运作能力者优先;
3、在服务管理方面有很强的专业水平和经验;
4、具备一定的财务、人力资源管理能力及优秀的组织、协调能力和团队领导力;
5、热爱汽车行业,有很强的事业心和开拓创新精神及抗压能力;
6、非汽车行业的优秀管理人才也符合本职位需求。